Hukuki danışmanlık, geniş bir perspektif ile çözüm ortağı olmaktır.

20 yılı aşan deneyimle; İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku ile Sözleşmeler Hukuku alanlarında önleyici hukuki danışmanlık, risk yönetimi ve avukatlık hizmeti sunulmaktadır.

Hukuki analizin işyerinin gerçekliğiyle birlikte ele alınması bu büronun temel çalışma ilkesidir. Riskin tespit edilmesi kadar, o riskin işveren için ne anlama geldiği ve nasıl yönetileceği de danışmanlık sürecinin ayrılmaz parçasıdır. Bu nedenle işveren-çalışan ilişkilerinin dinamikleri, hukuki bilgi ve deneyimle bütünleştirilerek geniş bir perspektifle değerlendirilmektedir.

Güncel mevzuat ve yargı kararları yakından takip edilerek, doğru ve güncel hukuki çözümler sunulmaktadır.

Hakkımızda

Avukat Arabulucu Başak Arslan

Başak Arslan, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden 2004 yılında mezun olmuştur. Avukatlık stajına başladığı tarihten itibaren İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile İş Sağlığı ve Güvenliği alanında faaliyet göstermekte; bu alanda kurumsal müvekkillere hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir.

Kurum içi ve genel katılıma açık eğitim ve seminerlerde, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları hakkında konuşmacı olarak yer almaktadır. ICLG 2014 sayısında Türk İş Hukuku ile ilgili olarak hazırlamış olduğu makalesi yayınlanmıştır.

İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatından doğan işçilik alacakları, iş sözleşmesi fesih süreçleri, işe iade davaları, ikale uygulamaları, iş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan davalar, hizmet tespiti talepleri, alt işveren-taşeron ilişkileri gibi İş Hukuku’nun tüm alanlarında; tekstil, perakende, üretim, turizm, otomotiv, sağlık ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren 100'ü aşkın firmaya avukatlık ve danışmanlık hizmeti vermiştir. Kurumsal müvekkillere sunulan hizmetler arasında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku yönünden İşveren Uygulamalarının Hukuka Uygunluk Denetimi ve Risk Analizi de yer almaktadır.

Sözleşmeler Hukuku alanında ticari sözleşmelerin hazırlanması ve yorumlanması, alacak ve kira ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklar ve çözüm yolları konularında da hukuki destek sağlanmaktadır. Adalet Bakanlığı bünyesinde kayıtlı resmi arabulucu olarak iş ve ticari uyuşmazlıklarda zorunlu ve ihtiyari arabuluculuk hizmeti vermektedir.

Avukat Başak Arslan

Çalışma Yaklaşımım

Çalışma Yaklaşımım

Önleyici hukuki danışmanlıkta fark ve fayda, henüz sormadığınız soruyu ve sorunu görebilmekten geçiyor. Hukuki risk yönetimi, yalnızca mevzuat bilgisi aktarmakla değil; çözüm ortağı olarak işveren ile birlikte aktif rol üstlenildiğinde gerçek anlamını kazanıyor.

İş Hukuku'nda her hukuki risk ve çözüm önerisi, işyeri dinamikleri, çalışan ilişkileri ve ticari hayatın gerçekliğiyle birlikte değerlendirilmeli. Tüm süreçleri, bu bütüncül bakış açısı ve çözüm odaklı bir yaklaşımla ele alıyorum.

İş Hukuku'nda her hukuki risk ve çözüm önerisi, işyeri dinamikleri, çalışan ilişkileri ve ticari hayatın gerçekliğiyle birlikte değerlendirilmeli. Tüm süreçleri, bu bütüncül bakış açısı ve çözüm odaklı bir yaklaşımla ele alıyorum.

Hizmetler

Hukuki Risk Analizi & Raporlama

Risk görünür hale geldiğinde asıl sorular başlar: nereye kadar, hangi koşulda, ne zaman.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında şirketlerin İK süreçleri, dokümantasyonu, mevcut iş ilişkileri ve uygulamaları hukuki açıdan incelenerek henüz görünür olmayan riskler ve çözüm önerileri raporlanır. Hukuki riskin tespiti kadar, bu riskin şirket için ne ifade ettiği ve ne ölçüde yönetilebileceği de bu çalışmanın kapsamındadır.

İş Hukuku Uyum ve Sistem Kurulumu

Kanun çerçeveyi çizer. İşyerinizin gerçekliği çözümü belirler.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında kurumsal müvekkillerin hukuka uygun bir İK yapısı oluşturmaları sağlanmakta; yeniden yapılanma süreçlerinde hukuki çözüm ortağı olarak hizmet verilmektedir. Şirket yapısına ve çalışan ilişkilerine uygun iş sözleşmeleri, rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmeleri, prosedür, talimat, form ve zimmet belgeleri; İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamındaki tüm prosedür ve taahhütnameler güncel mevzuat ile yargı kararları çerçevesinde hazırlanmaktadır.

Önleyici Hukuki Danışmanlık

Hukuki bir sorunun yanıtı, çoğu zaman başlangıç noktasıdır.

İş hukukunu ilgilendiren tüm süreçlerde; fesih tutanakları, savunma talep yazıları, fesih bildirimleri, ikale sözleşmeleri, ibraname ve diğer tüm anlaşmalar hazırlanmakta, uygulama konusunda hem yazılı hem sözlü bilgilendirme yapılmaktadır. Tüm hukuki çözüm önerileri, olası sonuçları ve şirket için taşıdığı anlam birlikte değerlendirilerek sunulur.

İş Hukuku Eğitimleri

Risksiz karar yoktur. Bilgisiz karar vardır.

Yöneticiler ve İK ekipleri için iş hukuku eğitimleri düzenlenmektedir. Bu eğitimlerde odak, mevzuat aktarımından çok farkındalık oluşturmaktır. Temel amaç: hukuki sonuçları olan kararların, o sonuçlar bilinerek alınmasını sağlamaktır.

Dava Yönetimi

Önleyici hukuki danışmanlığın öncelikli amacı uyuşmazlıkların davaya dönüşmeden sonuçlandırılmasıdır. Davanın gerekli ya da kaçınılmaz olduğu durumlarda ise işverenin süreci hazırlıklı yürütebilmesi için gereken zemin birlikte kurulur. Tüm dava süreçleri avukatlık hizmeti kapsamında takip edilir ve düzenli raporlamaları gerçekleştirilir.

Arabuluculuk

İş ve Ticaret Hukuku'ndan doğan uyuşmazlıklarda, Adalet Bakanlığı bünyesinde kayıtlı resmi arabulucu olarak zorunlu ve ihtiyari arabuluculuk hizmeti verilmektedir.

Sözleşmeler Hukuku

Kurumsal müvekkillerin ticari ihtiyaçlarına yönelik sözleşmelerin hazırlanması; akdedilmiş veya akdedilecek sözleşmelerin hukuki açıdan değerlendirilmesi ve riskli hükümlerin şirket yönetimine raporlanması hizmetleri sunulmaktadır.

İletişim

Ataköy 7-8-9-10. Kısım Mah. Çobançeşme E-5 Yanyol Cad. Avrupa Residence Bakırköy / İstanbul
0212 801 49 32 info@basakarslan.av.tr Başak Arslan